Une semaine spéciale dédiée aux métiers du bâtiment et des travaux publics, en ce moment au Pôle Emploi de Bergerac.

« L’objectif de la semaine thématique, c’est amener des demandeurs d’emploi qui n’auraient pas eu l’idée de travailler sur ce secteur ou qui méconnaissent ce secteur, découvrir ce secteur pour pouvoir soit y travailler directement, soit se former et pourquoi pas devenir entrepreneur ou créer son entreprise sur ce secteur-là. L’essentiel, c’est d’avoir une vision plus réaliste de ce secteur qui est porteur d’emploi. » Marie-Jocelyne Senemaud, directrice du Pôle Emploi de Bergerac

Les métiers du bâtiment, qui, on le sait, sont donc en tension et le Bergeracois n’échappe pas à la règle. Une soixantaine d’offres non pourvues sur le territoire en ce moment*. Le Bergeracois qui a la particularité de compter nombre de très petites entreprises. Des structures qui n’ont pas de service ressources humaines, qui ne sont pas nécessairement très au fait en matière de communication externe et qui pâtissent donc de la défiance générale vis-à-vis des métiers du bâtiment. Des métiers qu’on dit peu qualifiés et qui s’exercent dans des conditions difficiles. Mais tout cela est de moins en moins vrai, assure-t-on chez Pôle emploi où l’on mise donc, cette semaine, sur un aspect un tant soit peu immersif.

« On a vraiment voulu imaginer cette semaine comme un parcours. Que ce soit pour les demandeurs d’emploi, que pour les entreprises aussi. C’est-à-dire qu’on a d’abord l’atelier détection de potentiel où là, on va se découvrir du talent, peut-être s’imaginer pouvoir travailler dans le bâtiment, un job dating avec des entreprises, des organismes de formation présents, l’idée c’est de faire du lien entre tout ça de façon à pouvoir envisager une nouvelle carrière ou se reformer ou une reconversion professionnelle. » Valérie Royer, Directrice Adjointe du Pôle Emploi de Bergerac.

Les participants pourront aussi visiter le plateau technique du centre de formation IDC Pro jeudi. Hier, ils ont assisté à une démonstration d’utilisation de drones dans les travaux de couverture. La technologie comme outil d’attractivité pour certaines entreprises. Des entreprises qui, en mal de salariés, n’hésitent plus à pratiquer le débauchage sauvage, à proposer de plus en plus de CDI, voire à faire des efforts sur les salaires. Pôle Emploi de son côté les incite à proposer des sessions d’immersion professionnelle et à revoir aussi leurs propres représentations et leur façon de recruter par exemple. Pour ce qui est des demandeurs d’emplois, la structure invite à la curiosité vis-à-vis des métiers du bâtiment et propose donc ce mardi un job dating de 14h à 16h à l’agence Pôle Emploi de Bergerac. On peut aussi participer à l’action détection de potentiel organisée vendredi à l’ERIP du Bergeracois, rue du Petit Sol. Inscription sur mesevenementsemploi.pole-emploi.fr

En Bergeracois, le taux de chômage s’élève à 7,1 %.

Une nouvelle directrice pour le Pôle Emploi de Bergerac

Marie-Jocelyne Senemaud a pris la direction de l’agence Pôle-Emploi de Bergerac au début du mois d’octobre après 18 ans passés au sein de l’agence. Marie-Jocelyne Senemaud qui a commencé comme conseillère dans le sud-est de la France, d’où elle est originaire. En Dordogne depuis 2013, elle a été tour à tour conseillère puis responsable d’équipe sur Périgueux puis en Nontronnais avant de prendre la direction de l’antenne Saint Astier – Montpon – Ribérac et enfin de l’agence Bergerac depuis le 1er octobre.